Martin Stoof, Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen gGmbH, hat Anfang August seine Aufgaben als Einrichtungsleitung der vollstationären Pflegeeinrichtung „Haus Greefsgarten“ an Susanne van Megen übergeben.
Viersen – Damit endet seine Doppelfunktion für das Unternehmen in Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen nach über 20 Jahren: eine personelle Veränderung mit Weitsicht.
„Der Gesellschafter hat meinem Wunsch nach einer Altersteilzeitregelung entsprochen“, sagt Stoof, der sich in der aktiven Phase seiner Altersteilzeit befindet und 2027 in den Ruhestand wechseln wird. Und weiter: „Das rechtzeitige gemeinsame Handeln gewährleistet eine optimale Nachfolgeregelung in mehreren Schritten. Damit ist langfristig eine reibungslose Übergabe meiner Aufgaben garantiert.“
Mit Susanne van Megen konnte eine hoch qualifizierte Nachfolge, zunächst für die Leitung des „Haus Greefsgarten“ gewonnen werden.
„Der Mensch im Mittelpunkt“ und „Teamgeist“, so beschreibt Susanne van Megen die persönlichen Grundkoordinaten ihrer bisher 37-jährigen Arbeit im Pflegesektor. Begonnen hat sie schon sehr jung als Küchenmädchen. Es folgte eine Ausbildung zur Krankenschwester. Im Weiteren übte sie, begleitet von pädagogischen Fortbildungen und einer Weiterbildung zur Supervisorin, in unterschiedlichen Wirkungskreisen meist leitende Funktionen aus. Alleine 16 Jahre war sie Einrichtungsleitung bei einem Trägerverband in Kleve, bevor Susanne van Megen in die freiberufliche Tätigkeit als Unternehmensberaterin für soziale Einrichtungen wechselte.
„In dieser Zeit konnte ich viele Pflegeeinrichtungen kennenlernen, Prozesse positiv begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss bringen. Aber gleichzeitig endet damit auch immer eine intensive, gemeinsame Zeit und man selbst ist dann wieder außen vor“, so erklärt die gebürtige Mülheimerin, die zurzeit noch aus Emmerich nach Viersen pendelt, ihren Wunsch, nun wieder „Heimat zu finden“ und „dazuzugehören“ – auch und gerade auf Leitungsebene.
Zu ihren neuen Aufgaben im „Haus Greefsgarten“ sagt sie: „Alles, was gut ist, das soll auch so bleiben. Aber wir stellen uns als Team auch selbstbewusst neuen Herausforderungen, mit denen wir uns, auch aufgrund neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen, auseinandersetzen müssen. Gerade die Auflagen im Zusammenhang mit der neuen Personalbemessung, welche wir in unsere Arbeit implementieren müssen, machen es notwendig, Ablauforganisationen noch einmal neu zu überdenken und anzupassen – gemeinsam zu schauen: Wie stellen wir uns noch einmal anders auf und wie können wir uns gleichzeitig langfristig sicher auf dem pflegerischen Markt positionieren? Ich betrachte das als positive Herausforderung, die wir Seite an Seite meistern werden.“
Martin Stoof beginnt Ende 2024 die passive Phase seiner Altersteilzeit. Ab Anfang des kommenden Jahres wird er Susanne van Megen sukzessive in die Aufgaben der Geschäftsleitung des Gesamtunternehmens einarbeiten. Weiterhin könnte es dann so weitergehen, dass er bereits ab etwa Mitte des Jahres 2024 die Geschäftsleitung an Susanne van Megen abgibt, aber noch einige Monate im Unternehmen aktiv tätig bleibt. „Die Einsetzung der Geschäftsführung obliegt allerdings dem Gesellschafter“, erklärt Martin Stoof. (opm)
