Junge Karriere: Diese Jobs haben Zukunft

Es gibt heute viele Berufe mit guter Perspektive, da sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung ständig weiterentwickelt und neue Technologien und Trends entstehen. Zusätzlich sorgen die Weltlage und der Umweltschutz für erhöhten Personalbedarf.

Bildung – Hier sind drei Jobs, die in den nächsten Jahren und Jahrzehnten besonders gefragt sein dürften.

UX-Designer/-in

Für Unternehmen ist es heute zwingend notwendig, ihre Produkte und Dienstleistungen online anzubieten. Dieser Trend ist spätestens seit der Coronakrise nicht mehr zu stoppen, der langsame Niedergang von Kaufhäusern und Filialketten in der Offline-Welt ist hierfür ein weiteres Indiz.

UX-Designerinnen und -Designer sitzen hier buchstäblich an der Schnittstelle, denn sie sind für das Nutzererlebnis der Onlinekunden auf den Webseiten der Anbieter verantwortlich. Das Schaffen einer positiven „User Experience“ (UX) ist eine anspruchsvolle Aufgabe, denn einerseits müssen sich die Designer mit den Software-Entwicklern und Geschäftsinhabern abstimmen und sich andererseits in das Verhalten und die Bedürfnisse der Nutzer hineinversetzen.

Zum Erlernen dieses verhältnismäßig jungen Berufs gibt es zurzeit Bachelor-Studiengänge sowie Weiterbildungsangebote mit Zertifizierungen, auch als Fernstudienlehrgänge.

Foto: Firmbee/Pixabay

Finanzberater/-in

Corona, Ukraine-Krieg, Inflation: Wir leben in herausfordernden Zeiten. Viele Verbraucher sind deshalb verunsichert, wenn es ums Geldanlegen geht. Dabei ist es gerade für jüngere Verbraucherinnen und Verbraucher besonders wichtig, privat für später vorzusorgen. Denn auf die gesetzliche Rente allein können sie sich nicht mehr verlassen.

Aufgrund dieser Entwicklung hat die Finanzberatung Zukunft. Einstiegsmöglichkeiten in die Branche gibt es mehrere, eine explizite Ausbildung gibt es nicht. Meistens haben die Beraterinnen und Berater eine Ausbildung in einer Bank oder Versicherung absolviert und danach ein Studium im Finanzbereich abgeschlossen.

Andere Talente haben bei Finanzdienstleistungsunternehmen wie der MLP SE oder Swiss Life Select als Quereinsteiger angefangen. Die Finanz-Trainees werden intern aus- und weitergebildet. Dabei stellt Swiss Life Select ihnen einen persönlichen Coach zur Seite, der sie auch zu ersten Kundenkontakten begleitet.

Danach folgt die Vorbereitung zur Qualifizierung als Versicherungs- oder Finanzanlagenfachkraft (IHK). Später ist der Aufbau eines eigenen Berater-Teams möglich, Swiss Life Select unterstützt angehende Führungskräfte dabei mit dem Seminar-Angebot der hauseigenen Management-Akademie.

Umwelt-Ingenieur/-in

Mittlerweile dürfte es jedem klar sein: Die Menschheit muss dem Verbrauch der natürlichen Ressourcen ein Ende bereiten und nachhaltig agieren, damit die Erde auch morgen noch bewohnbar ist.

Vor diesem Hintergrund ist die Expertise von Umwelt-Ingenieurinnen und -Ingenieuren wichtiger als je zuvor. Sie sind in der Abfallwirtschaft ebenso gefragt wie bei den erneuerbaren Energien, im Energiemanagement, in der Umweltwissenschaft sowie in der Wassertechnik. Zu ihren Aufgabengebieten zählen unter anderem die Projektleitung bei nachhaltigen Bauvorhaben, die Stadtplanung in Bezug auf Grünflächen oder die Bewertung von Anlagen in puncto Umweltschutz.

Im Bereich der „grünen“ Industrien gehören Umwelt-Ingenieurinnen und Ingenieure nach ihrem Studium zu den begehrtesten Arbeitnehmern. Das gilt auch fürs Ausland: Absolventen aus diesem Bereich haben gute Chancen, auch in aufstrebenden Schwellenländern aufgrund ihres Fachwissens schnell eine Anstellung zu finden. (opm)